À partir du 1er septembre 2026, le mode de calcul des pensions de retraite change pour les parents. Trois décrets, entrés en vigueur début août, révisent les règles de bonification liée aux enfants dans plusieurs régimes, avec un objectif affiché : mieux reconnaître l’impact des enfants sur les carrières, notamment celles des mères. Ces textes ont été confirmés par le site officiel Service-Public.fr et relayés par la presse économique.
Moins d’années retenues pour le calcul
Le changement le plus concret concerne le nombre d’années de revenu prises en compte dans le calcul de la pension. Jusqu’ici, les régimes fonctionnant sur les « meilleures années » retenaient les 25 meilleures années de la carrière. Ce nombre baisse désormais selon la situation familiale :
- 24 meilleures années retenues pour un assuré ayant eu un enfant
- 23 meilleures années retenues pour un assuré ayant eu deux enfants ou plus
- Une bonification d’un trimestre supplémentaire pour les femmes fonctionnaires ayant accouché à compter du 1er janvier 2004
Concrètement, réduire le nombre d’années retenues permet d’écarter davantage d’années « creuses » (temps partiel, interruption de carrière, congé parental) du calcul, ce qui peut faire progresser le montant final de la pension.
Les trimestres enfants mieux pris en compte
Deuxième évolution : les trimestres attribués au titre des enfants comptent désormais comme des périodes réputées cotisées. Jusqu’à deux de ces trimestres pourront être retenus dans le calcul de la durée d’assurance ouvrant droit à un départ en retraite anticipée pour carrière longue, ce qui n’était pas possible auparavant. Cette mesure facilite un départ avant l’âge légal pour les parents ayant commencé à travailler tôt, une population jusqu’ici pénalisée par des règles de calcul jugées trop strictes.
Qui est concerné, et à partir de quand
Les nouvelles règles s’appliquent aux assurés du régime général, de la fonction publique, des professions libérales, des avocats et des régimes agricoles. Point important : elles ne concernent que les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les retraites déjà liquidées ne sont pas recalculées ni revalorisées à cette occasion ; il ne s’agit donc pas d’une hausse générale des pensions en cours de versement, mais d’un nouveau mode de calcul pour les futurs départs.
Pour les actifs qui approchent de la retraite, ce changement de règles peut justifier de faire un nouveau point avec sa caisse, à l’aide de nos conseils pratiques, avant de fixer une date de départ définitive. Les parents de deux enfants ou plus sont les premiers concernés, puisqu’ils bénéficient de la baisse la plus importante du nombre d’années retenues. Ces ajustements s’inscrivent dans une série plus large de textes publiés cet été au Journal officiel, qui modifient plusieurs paramètres de calcul sans toucher à l’âge légal de départ ni au montant des cotisations.
Les caisses de retraite et les services publics compétents doivent désormais intégrer ces nouveaux paramètres dans leurs simulateurs et leurs relevés de carrière, un chantier technique qui s’ajoute à la longue liste des réformes engagées ces dernières années sur le calcul des pensions.
Questions fréquentes
Ma pension déjà versée va-t-elle augmenter automatiquement ?
Non. Seules les pensions qui prennent effet à partir du 1er septembre 2026 sont concernées par le nouveau calcul ; les pensions déjà liquidées ne sont pas recalculées.
Combien d’années sont retenues si j’ai eu un seul enfant ?
Le calcul retient désormais les 24 meilleures années de revenu, contre 25 auparavant, dès lors que l’assuré a eu un enfant.
Les trimestres enfants aident-ils à partir plus tôt ?
Oui, dans une certaine mesure : jusqu’à deux trimestres attribués au titre des enfants peuvent désormais être comptés comme des périodes cotisées, ce qui peut faciliter l’accès à un départ anticipé pour carrière longue.
Sources
Service-Public.fr — Calcul de la retraite : les changements liés aux enfants
Boursorama — Retraite des parents : les grands changements au 1er septembre
Boursorama — Ce qui change pour les mères de famille dès le 1er septembre
Cet article a été rédigé avec l’aide d’une intelligence artificielle. Politique éditoriale
